【上限10万円】横須賀市「中小企業等人材採用力向上補助金」は何から始める？対象になる条件を解説！

「横須賀市 採用 補助金」で検索してこの制度に行き当たったものの、対象者の欄に市の説明会や市の求人サイトの名前が並んでいて、自社が当てはまるのか分からないまま止まっていませんか。

本記事では、2026年8月時点の市の公表内容をもとに、公式HPの内容をかみ砕いてご紹介します。ぜひ最後までお付き合いください！

横須賀市には、採用に使える制度がほかにもあります。この記事のものを含めて6件あるので、見比べたい方は神奈川県内を自治体別に整理した記事からどうぞ。

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採用ページを作り直したい。半分でも補助が出ないか。そう考えて市役所の産業振興のページを開いた……という段階でしょうか。神奈川県内でこの探し方をすると、名前に「採用」が付く制度がなかなか出てきません。 制度が無いからではありません。神奈川では、採用の費用が単独では申請の単位になりにくいからです。多く

横須賀市中小企業等採用力向上補助金の概要

出典: 横須賀市「中小企業等採用力向上補助金」のページ（2026年9月時点）

横須賀市「中小企業等採用力向上補助金」は、採用ページや採用動画の制作を外に頼んだとき、その費用の半分（上限10万円）が戻ってくる制度です。

まず、全体像です。

補助金名	中小企業等採用力向上補助金
相談先	横須賀市 経済部経済企画課
補助対象	自社の採用ホームページ作成または改修、採用促進動画の作成等
補助上限（補助率）	10万円（対象経費の2分の1・消費税を除く・千円未満切り捨て）
期限	制作事業者との業務委託契約を結ぶ前に申請。交付申請の受付は令和9年2月1日17時まで

気をつけたいのは、会社案内のサイトを今風に作り替えるだけの改修が、名指しで対象外になっていることです。採用のためかどうかが、そのまま対象になるかどうかを分けます。

ここから、対象になる会社や頼める相手、申請の順番や回数まで順に見ていきます。自社が当てはまるかどうかを確かめながら読み進めてみましょう。

対象は市内に事業所を持つ中小企業等

対象になるのは、横須賀市内に事業所を持つ中小企業等です。要綱は中小企業等を、中小企業基本法第2条第1項の中小企業者に加えて、常時使用する従業員数が300人以下の医療法人と社会福祉法人まで含めて定義しています。採用難の強い医療・福祉の法人も、この制度では対象の側に入ります。

手引きが挙げる条件は(1)から(8)まであり、(1)は後で見る、まず満たす条件です。残りは次のとおりです。

番号	条件
(2)	本補助金を初めて申請する事業者であること
(3)	市税の未納がないこと
(4)	横須賀市暴力団排除条例に規定する暴力団でないこと、代表者・役員が暴力団員でないこと
(5)	政治活動および宗教活動を主たる事業者でないこと
(6)	性風俗関連特殊営業事業者でないこと
(7)	公序良俗に反する等その他市長が適当でないと認めるものでないこと
(8)	この補助事業の経費に関して、国・県・市など他の補助金等を受給していないこと

加えて、本店または支店（個人の場合は事業所）の所在地が市内であることも要ります。本店が市外でも市内に事業所を持つ会社なら、申請フォームに市内事業所の名前と住所を入れる形で申請が成り立ちます。

対象経費は制作事業者に払う制作費

対象になるのは、自社の採用ホームページの作成または改修と、採用促進動画の作成等です。金額は税抜で見て、千円未満は切り捨てます。

要綱は対象経費を「制作事業者に支払う、動画制作・WEBページ制作に係る費用」と書き、制作事業者を、動画やWEBページの制作を生業にしている事業者または個人事業主と定めています。自社の担当者が空き時間で作った分は、ここに入りません。

制作を頼む相手を市内の事業者に限るという記述は、要綱にも手引きにもありません。普段付き合いのある制作会社に頼む形でも、要件の側で引っかかることはないでしょう。

戻るのは経費の2分の1・上限10万円

補助率は対象経費の2分の1で、上限は10万円です。税抜20万円の支出で、ちょうど上限に届きます。例えば、採用ページの改修を税抜20万円で外に頼むなら、戻ってくるのは10万円です。

手引きの記入例も、採用ページの改修費205,000円に上限と千円未満の切り捨てを当てて、交付申請額を100,000円としています。なお交付決定額は補助額の上限としても働くため、安く済めばその額より低い振込になり、高くついても増額はされません。

まず満たす条件は説明会かごきんじょぶよこすかの片方

対象事業者の条件は、次のアとイのどちらか一方に該当することから始まります。採用の費用を見てもらう前に、市の採用支援の枠組みに一度入っていることを求める作りです。

• ア 過去3年以内に横須賀市が主催している合同企業就職面接・説明会に参加していること
• イ 横須賀市の求人サイト「ごきんじょぶよこすか」に登録していること

ごきんじょぶよこすかは市が運営する求人サイトで、市内に本社や支店等の事務所がある事業者なら利用料は無料です。申込は1事業者あたり1回のみで、利用規約と掲載に関する誓約9項目への同意が要ります。IDと仮パスワードが届くまでには数日かかります。

説明会は過去3年以内の参加でも足りる

もう一方の経路は、市が主催する合同企業就職面接・説明会への参加です。令和8年度は高校生向けが7月10日、退職予定自衛官向けが10月7日を予定、社会人向けが10月頃の3回で、高校生向けと退職予定自衛官向けの企業募集はすでに終わっています。

読みどころは、要件が「過去3年以内に参加していること」という書き方になっているところです。今年度の回に出ていなくても、過去3年以内に出た実績があればこの経路で通ります。一度も出たことがないなら、ごきんじょぶよこすかへの登録のほうが現実的な選択肢になるでしょう。

新規の立ち上げも要綱は外していない

採用サイトをこれから立ち上げる費用も、この制度に当てはまると思われます。根拠にあたる要綱は、対象経費を「動画制作・WEBページ制作に係る費用」と書くだけで、改修に限るという文言をどこにも置いていないからです。市の案内も、対象経費を「作成または改修」と両方の形で挙げています。

ただし申請の手引きは、対象コンテンツを採用ホームページの改修と採用に関する動画の作成で書いています。ゼロから作る前提で使いたいなら、見積を取る前に経済企画課へ一度電話で確かめておかれると安心です。

自社製品のPR動画と単なるHP改修は対象外

手引きは、対象外になるものを名指ししています。

• 採用と関係のない自社製品のPR動画
• 単なる自社のホームページの改修

動画なら商品紹介ではなく採用に関する内容であること、サイトなら全体の作り替えではなく採用のページであること、という書き分けです。同じ制作費でも、採用の外に向いた分は自社負担になります。採用のページと採用の動画という枠の内側で、使い道を決めることになります。

期限は契約を結ぶ前の申請と令和9年2月1日

この制度は事前申請です。要綱は申請の時点を、発注や支払いではなく契約に置いています。

締切は2つあります。交付申請が令和9年2月1日17時、実績報告が令和9年3月1日17時です。審査に3週間程度かかるため、2月に申請すると、公開と支払いを3月1日までに終える日程はかなり詰まります。受付は先着順で、期限内でも予算額に達した時点で終了します。

申請は事前と実績報告の2回に分かれる

申請は電子申請システムのe-kanagawaで行い、郵送などの書面では受け付けません。パソコンやスマートフォンを使えない場合は、市役所の経済企画課で代理入力ができます（要事前連絡）。

段階	内容
申請① 補助金交付申請	コンテンツを導入する前の事前申請。受付終了は令和9年2月1日17時
審査	申請内容や市税の滞納の有無等を審査。申請から3週間程度
交付決定通知	メールで第一報、通知本書は郵送。実績報告用フォームのURLも届く
導入と支払い	交付決定通知日以降に発注。支払いは令和9年3月1日まで
申請② 実績報告・請求	導入完了後すみやかに。受付終了は令和9年3月1日17時
振込	請求から3〜4週間程度

実績報告で添える書類は次のとおりで、公開したページのURLを出すところに、この制度の性格が出ています。作った時点ではなく、求職者が見られる状態になったことを確かめてから振り込む流れです。

書類	中身
領収書など	導入費用の支払金額と支払日が確認できる資料。電子的な決済画面の写しでも可
内訳書	領収書で内訳が確認できる場合は不要。請求書など各品目の内訳が分かる資料
公開したページのURL	改修されたホームページ、または作成した採用動画が掲載されているページ
振込先の確認資料	通帳の表紙をめくったページの写しなど

支払いは先に自社で済ませ、あとから戻ってくる形です。交付決定を受けていても、3月1日17時までに実績報告と請求がなければ交付されません。

事業計画書に書くのは課題と成果予想

提出する様式は事業計画書（人材採用力向上）と、法人の場合の役員等氏名一覧表です。要綱はこれに加えて、市税の納付を証する書類も挙げていますが、こちらは市長が納付状況を調べることに同意していれば省略できます。

書くのは、採用に関する現在の課題、本補助金を利用した成果予想、導入コンテンツの3欄です。記載例が置いているのは、求人サイトから自社のHPへ移った人が、簡素な採用ページで応募の意欲を削がれる、という状況でした。市が見ているのは、求人媒体を使っている会社の受け皿です。

申請フォームでは、導入費用の合計と経費の内訳を税抜で入力します。手引きの例は「採用ページ改修費 205,000円、トップページ改修費 185,000円」と行を分けた書き方で、採用に関する部分を独立した項目にして見積を取っておけば、そのまま入力に移せます。

使えるのは1事業者につき1回だけ

この補助金は1事業者につき1回だけです。交付決定を受けたあとに追加でコンテンツを入れても、追加分は申請できません。ページと動画の両方を予定しているなら、合算して1回で出す形になります。

令和8年度の当初予算では、この補助金を含む取り組みに2,500万円が計上され、市の計画には補助金交付数90件という目標があります。どちらもこの補助金だけの枠ではなく、建設業の熱中症対策の助成やセミナーと分け合う額です。

問い合わせ先は経済企画課

所管は横須賀市の経済部経済企画課で、補助金の電話は046-822-9523です。同じ課でも合同企業就職面接・説明会の窓口は046-822-9392と番号が分かれています。申請の前に確かめておきたいのは、次の3点です。

• 採用サイトを新規に立ち上げる費用が対象になるか（上の見立てのとおりだが、見積の前に一度）
• 同じ経費に国や県の補助金を重ねられない線が、どこまでの費用に及ぶか
• いま受付の枠が残っているか（先着順で、予算額に達すると期限前に終わります）

どれも一度の問い合わせで片が付く話です。申請書を書き始める前に、この3つだけ聞いておくと手戻りがありません。

10万円より、求人から来た人の行き先を先に決める

本制度の上限は10万円です。補助率が2分の1なので、この制度が軽くするのは税抜20万円までの支出で、採用ページを外に頼むときの費用の一部に届く額です。

この制度は、市の説明会かごきんじょぶよこすかを先に通っていることを求め、事業計画書に採用の課題と成果予想を書かせ、実績報告では公開したページのURLを出させます。ここまで含めると、10万円を取る算段より、求人から来た人が止まる場所を先に決めるほうが、返ってくるものは大きいはずです。

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どこから手をつけるべきか、いまの状況をお聞かせいただければ一緒に整理します。まずはお気軽にご相談ください。

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