問題ありません。
地方採用のやり方は、地域・業種によっても大きく異なりますので、最適なプランで運用させていただくためにも、まずは現状の課題感をお聞かせください。
地方採用ワークスは、全国の各地域・各業界で“No.1”を目指す地方成長企業に対し、全国1,100社以上の支援実績をもとに構築した独自のメソッドで「地方ならではの採用強化」を行う総合支援サービスです。
採用広告なしで「毎月50名」近くの応募を獲得してきた“地方採用ノウハウ”を活かして、貴社の採用業務を代行します。採用体制の仕組み化まで支援しているので、長期的なコストダウンにも効果を発揮します。
「適材適所」を図るためには、人材特性の把握が欠かせません。個人診断から職種診断、会社全体の組織診断まで一気通貫で対応することで、適切な人材マネジメントに貢献します。
求職者から選ばれる会社になるために、採用活動における方向性の明確化をサポート。人材紹介も手がけるからこそ抑えるマーケット感を活かし、「地方」に強い採用コンサルティングを提供します。
動画やパンフレットなど、採用活動で使用する各種ツールの制作に幅広く対応しています。採用ブランディングからお任せいただくことで、企業ブランドに沿った、統一感あるツールの制作をスムーズに進められます。
地方企業の大きな課題である、幹部候補・採用難ポジションの人材不足を解決する、地方のハイクラス人材紹介サービス。事業拡大に不可欠な「マネジメント志向人材の獲得」を支援します。
採用支援サービスは数多く存在しますが、地方に特化したサービスはほとんどないのが現状です。地方と都市部の採用課題はまったく異なるため、地方採用を成功させるためには、地方にあった採用活動が欠かせません。
地方採用ワークスでは、これまで1,100社以上の支援実績をもとに、地方採用の“成功パターン”を踏まえた独自メソッドで採用活動全体をサポートします。
一般的な採用支援サービスは、採用サイト制作や人材紹介など、一部の専門領域を外注するケースがほとんど。外注することによって生じる「社風と合わないデザインの採用」や「企業理解や認識の相違」を起こさないため、地方採用ワークスではすべてのサービスを“完全内製”で提供。「質・スピード感・費用」すべてを担保しつつ、貴社の求める採用効果に最大限に近づけられる体制を整えています。
近年、インターネットの普及により、採用サイトは“ただ持つだけ”では競合との差別化が図れない時代に。若手求職者を惹き込むためには「パッと見で、好印象を持たせられるか?」が不可欠です。
地方採用ワークスはWebデザインアワードへの入賞実績を持つWebサイト制作会社(株式会社リーピー)が運営するため、「20~30代の求職者を惹きつける、魅力的な採用サイト・採用ツール」を制作可能。求職者のエントリー意欲を掻き立て、応募獲得に貢献します。
問題ありません。
地方採用のやり方は、地域・業種によっても大きく異なりますので、最適なプランで運用させていただくためにも、まずは現状の課題感をお聞かせください。
問題ありません。
基本的にお打ち合わせはオンラインミーティング(ZOOMなど)で実施しますので、直接打ち合わせしなければいけない、という心配もございません。訪問相談をご希望の方は、あらかじめご相談ください。
実施いただくプランによっても異なりますので、まずはお気軽にご相談ください。
2024.05.15