【2024年版】今どき・トレンドの採用サイトデザインを集めてみました！

魅力的な採用サイトを作ることで解決される課題って？

人材競争を勝ち抜く中での採用の課題として、求職者に適切な情報を届けるだけでは足りません。

時代に合った魅力的な採用サイトは企業のブランドイメージを強化し、プロフェッショナルで洗練された印象を与えます。ビジュアルやデザインにこだわることで、求職者に対して企業の価値観や文化を効果的に伝えることができるのです。

本記事では、採用応募の獲得した、和やかで親しみやすい採用サイトデザインを紹介していきますので、ぜひ最後までご覧ください！

心を掴む！最新のデザイン事例の採用サイト

株式会社門倉組

https://recruit.kadokura.jp/「制作：地方採用ワークス（株式会社リーピー）」

 株式会社門倉組の採用サイトは、シンプルでありながら洗練されたデザインが特徴です。を基調とした清潔感のあるレイアウトに、アクセントカラーとして使用されたブルーが爽やかさを演出しています。情報設計はユーザーの視点に立っており、各セクションが直感的にアクセスできるように配置されています。特に、採用情報や企業文化に関するコンテンツが豊富で、求職者にとって必要な情報がすぐに見つかるよう工夫されています。

川本鋼材株式会社

https://recruit.kawamoto-kozai.co.jp/「制作：地方採用ワークス（株式会社リーピー）」

弊社で制作させていただいた、川本鋼材株式会社様の採用サイトデザインです。インパクトのあるデザインは若年層への訴求力抜群。その勢いあるデザインとキャッチコピーや文章の全体的な言い回しも「チャレンジャー」というコンセプトを軸に、勢いのある文章へと仕上がっています。「面接官座談会」という採用の決め手やポイントを赤裸々に語るオリジナルのコンテンツも求職者の気になるポイントを押さえたものを取り入れられているのも魅力です。

岐阜商工信用組合

https://recruit.shoushin.co.jp/「制作：地方採用ワークス（株式会社リーピー）」

ファーストビュー（最初に見る画面）の人物がぴょこぴょこ動き、文字とバランスを取りながら配置されているのが面白いサイトです。視覚的に強いインパクトを与えますが、ベージュを取り入れてバランスをうまく取っているため、強すぎず爽やかな印象にまとまっています。赤色で組合のエネルギッシュな姿勢を象徴しつつも、モダンですっきりとしたデザインにしました。

ジェイエムシー株式会社

https://www.jmc-ltd.co.jp/company/「制作：地方採用ワークス（株式会社リーピー）」

保健福祉と美容決済に関する課題解決を専門としたジェイエムシー株式会社様のコーポレートと採用を合わせた一体型の採用サイトです。サイトは全体的に「爽やかさ・信頼性」が伝わりやすい青色をベースに構成されており、人物イラストにも爽やかな若手社員の写真を起用しています。

東急不動産株式会社

https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/graduate/

東急不動産のリクルートページは、なんといっても大きなキャッチコピーが目を惹きます。緑をこんなにもカッコ良く使えるのは見事ですね。シンプルながらも必要な情報がコンパクトにまとめられており、見やすさと使いやすさを両立しています。各セクションが明確に分けられており、情報のアクセスが容易です。特にエントリーフォームの使いやすさが際立っており、応募のハードルを下げています。

ロート製薬株式会社

https://www.rohto.co.jp/recruit/

ロート製薬の採用サイトは、動的なアニメーションが印象的です。職種紹介ではまるでミニチュアの映画を見ているような感覚になります。

日東電工ベースマテリアル

https://www.nittobase.com/recruit/

日東電工ベースマテリアルの採用サイトは、テープの会社らしく、存分に商品を見せています。しかし、ただ見せるだけではなく、ミニチュアの街を作ってまるでジオラマのようになっているのがとても面白いですね。加えてサイトの構成はシンプルで機能的。無駄のないレイアウトで、必要な情報がすぐに見つかるよう工夫されています。特に採用フローや会社情報がわかりやすくまとめられており、応募者にとって有益です。エントリーボタンが目立つ位置に配置されており、アクセスのしやすさが強みです。

Digital Garage

https://tech.garage.co.jp/

Digital Garageの採用サイトは、大胆な色使いとクリエイティブなレイアウトが特徴で、訪れる人に強い印象を残します。情報の構造はシンプルかつ直感的で、ユーザーが自然に次のステップに進めるよう導線が考えられています。

株式会社日本経済社

https://www.nks.co.jp/recruitsite/

株式会社日本経済社の採用サイトは、プロフェッショナルで技術的なデザインが特徴です。青を基調としたクリーンなレイアウトにより、企業の信頼性と技術力が強調されています。情報はセクションごとに整理されており、求職者が必要な情報に迅速にアクセスできるよう設計されています。トップページには、会社のミッションやビジョン、社員のインタビューが掲載されており、企業文化や働く環境について具体的に理解できる構成となっています。

株式会社NTTデータ経営研究所

https://www.nttdata-strategy.com/recruit/

株式会社NTTデータ経営研究所のリクルーティングサイトは、洗練されたデザインと豊富な情報が特徴です。クリアで視覚的に魅力的なレイアウトが、閲覧者の注意を引きつけます。各セクションは明確に区分され、必要な情報が直感的に探しやすい構成になっています。特にプロジェクト事例や社員インタビューのページは、豊富なコンテンツとユーザーフレンドリーなデザインが際立っています。

地方採用ワークスでは、採用サイト制作から、採用業務の代行、人材紹介など、”地方企業における採用課題の解決”に特化した包括的な支援を行っております。

• 採用したいけど、何からやればいいかわからない…
• 本業に精一杯で、採用に割く時間がない…
• 過去色々やってみたけど全く成果が出なかった…

上記のようなお悩みをお持ちの方は、ぜひ一度地方採用ワークスにご相談ください！