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【2024年版】面白い採用サイトデザインを集めてみました!

魅力的な採用サイトを作ることで解決される課題って?

人材競争を勝ち抜く中での採用の課題として、求職者に適切な情報を届けるだけでは足りません。

面白くて魅力的な採用サイトは企業のブランドイメージを強化し、プロフェッショナルで洗練された印象を与えます。ビジュアルやデザインにこだわることで、求職者に対して企業の価値観や文化を効果的に伝えることができるのです。

本記事では、採用応募の獲得した、和やかで親しみやすい採用サイトデザインを紹介していきますので、ぜひ最後までご覧ください!

心を掴む!面白いデザイン事例の採用サイト

岐阜商工信用組合

熱い想いは「赤色」で!企業イメージを伝える採用サイトデザイン10選!

https://recruit.shoushin.co.jp/「制作:地方採用ワークス(株式会社リーピー)」

ファーストビュー(最初に見る画面)の人物がぴょこぴょこ動き、文字とバランスを取りながら配置されているのが面白いサイトです。視覚的に強いインパクトを与えますが、ベージュを取り入れてバランスをうまく取っているため、強すぎず爽やかな印象にまとまっています。赤色で組合のエネルギッシュな姿勢を象徴しつつも、モダンですっきりとしたデザインにしました。

BBS金明

BBsの実際のサイトデザイン

https://www.bbskinmei.co.jp/「制作:地方採用ワークス(株式会社リーピー)」

こちらはコーポレートと採用一体型のサイトです。コーポレートのインパクトもありながら、採用の方もコンテンツのボリュームがすごいサイトです!仕事と人生の充実度を見せる見せ方にも工夫あり。とても充実しています。

川本鋼材株式会社

川本鋼材の実際のサイトデザイン

https://recruit.kawamoto-kozai.co.jp/「制作:地方採用ワークス(株式会社リーピー)」

弊社で制作させていただいた、川本鋼材株式会社様の採用サイトデザインです。インパクトのあるデザインは若年層への訴求力抜群。その勢いあるデザインとキャッチコピーや文章の全体的な言い回しも「チャレンジャー」というコンセプトを軸に、勢いのある文章へと仕上がっています。「面接官座談会」という採用の決め手やポイントを赤裸々に語るオリジナルのコンテンツも求職者の気になるポイントを押さえたものを取り入れられているのも魅力です。

株式会社アミューズ

株式会社アミューズの実際のサイトデザイン

https://recruit.amuse.co.jp/recruit2025/

アミューズの採用サイトは、感動をテーマにしたデザインが特徴です。黄色を基調とした配色が目を引き、エンターテインメント業界の活気と情熱を表現しています。シンプルでありながらも、感動を伝えるためのビジュアルやテキストが効果的に配置されており、ユーザーの心を動かすデザインとなっています。

八木鋼材株式会社

熱い想いは「赤色」で!企業イメージを伝える採用サイトデザイン10選!

https://www.yagi-kozai.co.jp/recruit/

鋼材販売や工事請負を行う八木鋼材株式会社の採用サイトでは、ロゴカラーの赤色を用いたインパクトの強いビジュアルやコピーが特徴です。動きやデザイン性を保ちつつもわかりやすく操作性にも優れたサイトになっています。

村本建設

村本建設の実際のサイトデザイン

https://www.recruit.muramoto.co.jp/

社員さんたちがジャンプしている写真を合わせて1つのビジュアルにしているファーストビューの見た目がとても面白いサイトです。企業の信頼感とプロフェッショナルさを強調しています。ナビゲーションはシンプルで直感的に操作でき、求職者が必要な情報に迅速にアクセスできるよう設計されています。

リニエ

リニエの実際のサイトデザイン

https://recruitment.linie-group.jp/

リニエの採用サイトはモダンで洗練されたデザインが特徴です。白と緑を基調としたクリーンな配色が、信頼感とプロフェッショナルな印象を与えます。トップページには大きなビジュアルが配置され、企業のビジョンやミッションが視覚的に伝えられています。ナビゲーションはシンプルで直感的に操作でき、求職者が必要な情報に迅速にアクセスできるよう設計されています。全体として、ユーザーエクスペリエンスを重視したデザインが特徴です

太陽企画株式会社

太陽企画株式会社の実際のサイトデザイン

https://www.taiyokikaku.com/newcreators2022/

太陽企画の採用サイトは、クリエイティブで斬新なデザインが特徴です。ビジュアルエフェクトとインタラクティブな要素が多く取り入れられており、ユーザーの興味を引きつけます。動きのあるコンテンツと豊富なグラフィックがページ全体に配置され、ダイナミックな印象を与えています。情報は直感的に整理されており、ナビゲーションも分かりやすく、求職者が必要な情報に迅速にアクセスできるよう工夫されています。

東映株式会社

東映株式会社の実際のサイトデザイン

https://www.toei.co.jp/recruit/fresh/

東映の新卒採用サイトは、1画面を探索するようなレイアウトが特徴です。画面を上手く使っていますね。カラフルな映画やアニメのビジュアルがアクセントとして使用されています。情報は明確に区分けされ、求職者は必要な情報をスムーズに見つけることができます。トップページには、東映の歴史や業績、働く環境についての情報が分かりやすくまとめられており、企業の魅力が存分に伝わる構成です。

株式会社日本経済社

株式会社日本経済社の実際のサイトデザイン

https://www.nks.co.jp/recruitsite/

株式会社日本経済社の採用サイトは、プロフェッショナルで技術的なデザインが特徴です。青を基調としたクリーンなレイアウトにより、企業の信頼性と技術力が強調されています。情報はセクションごとに整理されており、求職者が必要な情報に迅速にアクセスできるよう設計されています。トップページには、会社のミッションやビジョン、社員のインタビューが掲載されており、企業文化や働く環境について具体的に理解できる構成となっています。

地方採用ワークスでは、採用サイト制作から、採用業務の代行、人材紹介など、”地方企業における採用課題の解決”に特化した包括的な支援を行っております。

  • 採用したいけど、何からやればいいかわからない…
  • 本業に精一杯で、採用に割く時間がない…
  • 過去色々やってみたけど全く成果が出なかった…

上記のようなお悩みをお持ちの方は、ぜひ一度地方採用ワークスにご相談ください!

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