
即戦力につながる!「IT系・ソフトウェア業界」の採用サイトデザイン事例10選!
人材競争に勝つためには「スキルギャップの解消」が重要なカギ!
IT・システム開発業界では、スキルギャップ、労働市場の逼迫、柔軟な働き方への需要、高いワークロードと顧客要求などが採用の悩みの原因となっています。
特に、スキルギャップを解決するために、採用サイトの制作が非常に効果的です。
特定の技術スキルを持つ労働者が不足してるため、採用サイトを通じて、企業が提供するトレーニングプログラムやキャリアアップの機会を詳細に説明することで、求職者に対して魅力的な成長機会を示すことができます。
本記事では、IT・システム開発の採用サイトデザインを紹介していきますので、ぜひ最後までご覧ください!
弊社デザイナーが厳選した「地方企業×採用サイト」のデザイン事例については、以下で完全網羅していますのでこちらも併せて参考にしてみてください!

【業種別】地方企業でおしゃれな「求人・採用サイト」のデザイン事例集≪34選≫
求職者は、数多の企業から応募を検討するわけですから、第一印象に直結する「サイトデザイン」は非常に重要です。 しかし、漠然と「カッコよくしたい!」「オシャレにしたい!」というイメージだけで、「具体的なイメージまで落とし込めていない…」という方も多いのではないでしょうか? そこで本記事では、弊社がご
心を掴む!デザイン事例の採用サイト
システムメトリックス株式会社
https://www.systemmetrix.jp/(制作:地方採用ワークス)
弊社で制作させていただいた、愛知県名古屋市でCADソフトウェアなどを開発・販売されている企業の採用サイトです。白をベースに青をアクセントに取り入れています。
smart HR
https://recruit.smarthr.co.jp/
青と黄色のアクセントカラーが特徴的。イラストを効果的に使用し、親しみやすさを演出。スクロールエフェクトなどの動きのある構成で、飽きさせないデザインです。
ネットフォレスト
https://www.netforest.ad.jp/freshers/
シンプルでプロフェッショナルなデザインが特徴です。IT企業らしく、技術的な情報やプロジェクトの詳細が豊富に掲載されています。特に、社員インタビューや職場の雰囲気を伝えるコンテンツが充実しており、リアルな職場環境を感じ取ることができます。
porters
https://www.porters.jp/recruit/
ポーターズ株式会社の採用サイトは、スタイリッシュでモダンなデザインが特徴です。鮮やかなビジュアルとインフォグラフィックスが多用され、視覚的に引き込まれる構成です。情報は整理されており、ユーザーが直感的に操作できるインターフェースが魅力です。カラーパレットも統一感があり、ブランドイメージを効果的に伝えています。
GA TECHNOLOGIES
https://www.ga-tech.co.jp/recruit/newgraduate/
GA technologiesの採用サイトは、革新的でクリエイティブなデザインが目を引きます。動的なコンテンツやビジュアルエフェクトが多用され、訪問者にインパクトを与えます。情報は段階的に整理されており、ユーザーがスムーズに目的の情報に辿り着ける設計です。配色も斬新で、企業の先進性を感じさせます。
キムラユニティー株式会社
https://www.kimura-unity.co.jp/newgraduate/
キムラユニティー株式会社の採用サイトは、親しみやすく温かみのあるデザインが特徴です。柔らかいカラーとフレンドリーなフォントが使用されており、閲覧者に安心感を与えます。情報は視覚的にわかりやすく配置されており、スムーズなナビゲーションが可能です。全体的に、ユーザー中心の設計が印象的です。
SocioFuture株式会社
https://www.scft.co.jp/recruit/career
SocioFuture株式会社の採用サイトは、キャリア採用らしくプロフェッショナルなデザインが際立ちます。ダークテーマと高品質なビジュアルが調和し、高級感を醸し出しています。情報は構造化されており、ユーザーが効率的に情報を取得できるよう工夫されています。インターフェースも直感的で使いやすいです。
オカムラ
https://saiyo.okamura.co.jp/graduate/
株式会社オカムラの採用ページは、モダンでクリーンなデザインが特徴です。キャッチコピーと線のグラフィックで魅せるファーストビュー(最初の画面)が特徴的。シンプルなレイアウトと洗練されたビジュアルが調和し、プロフェッショナルな印象を与えます。情報は論理的に整理されており、ユーザーが容易に必要な情報にアクセスできるよう配慮されています。ナビゲーションも直感的で使いやすいです。
オリックスシステム
https://www.orix.co.jp/system/
オリックスシステムの採用サイトは、洗練されたデザインと機能的なレイアウトが特徴です。クリーンなビジュアルと統一感のあるカラーパレットが、ブランドの信頼性を高めています。情報はセクションごとに整理されており、ユーザーがスムーズに目的の情報にアクセスできる設計です。全体的にプロフェッショナルで信頼感のある印象を与えます。
アクトビ
株式会社アクトビの採用ページは、シンプルでありながら視覚的に魅力的なデザインが特徴です。カラフルなビジュアルと分かりやすいレイアウトが、情報を効果的に伝えています。情報はカテゴリーごとに整理されており、ユーザーが直感的に操作できるよう工夫されています。全体的にスタイリッシュな印象を与えるデザインです。
地方採用ワークスでは、採用サイト制作から、採用活動の代行、人材紹介、採用ブランディングなど、”地方企業における採用課題の解決”に特化した包括的な支援を行っております。
- 採用したいけど、何からやればいいかわからない…
- 本業に精一杯で、採用に割く時間がない…
- 過去色々やってみたけど全く成果が出なかった…
上記のようなお悩みをお持ちの方は、ぜひ一度地方採用ワークスにご相談ください!
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※ご紹介しているサイトの中で、「(制作:地方採用ワークス)」と書かれたサイトは当社の制作実績です。その他のサイトは当社の制作実績ではございませんが、デザイン性などが優れているため、事例としてご紹介させて頂きました。制作をされた制作会社様で、掲載の取り消しをご希望の場合は速やかに対処させて頂きますので、当社までご連絡くださいませ。
この記事を書いた人

IguchiTaiga
Webマーケター/コンサルタント 愛知県一宮市出身。学生時代に企業の専属ブロガーを務める傍ら、個人経営の仲介業者・イベントプロモーターとして活動。 リーピー入社後は、Webサイト制作におけるプロジェクトマネージャー経験の後、「成果の出るサイト制作」を支援するSEOマーケターを担当している。